Leda med stil

Det är svårt att uppskatta lösningstiden för förbättringsprojekt i allmänhet men om man har en tydlig plan och praktisk vägledning som till stor del är standardiserad finns mycket tid och resurser att spara. Det är här denna bok kommer in i bilden. Boken är personligt skriven med tydliga instruktioner, tips och råd samt kompletterad med egna anekdoter och vänder sig till användare med det gemensamma intresset av att utveckla kvalitet i alla dess former och betydelsen av ständigt förbättringsarbete. Författarens ambition är att boken kan användas som handbok och vägledning vid problemlösning, som metodstöd vid grundorsaksanalyser samt som underlag vid samtal, reflektioner och diskussioner till arbetsgrupper. Resurseffektivt arbetssätt innebär en arbetsgång som metodiskt identifierar och prioriterar de mest sannolika orsaker till en felhändelse vilket vägleder grundorsaken. Vi avslutar med hur arbetsgruppen genomför en uppsummering av erfarenheter från förbättringsuppdraget. Ett genomgående tema i boken är organisationens insikt till förändring och arbetsgruppens förutsättningar att lyckas vid prioriterade uppdrag.

När man tar saken i egna händer och gör det. Detta är den grundbok jag själv saknat så länge. Den vänder sig till dig som studerar på löne- och HRutbildningar (YH och universitet), för dig som jobbar och behöver input, för dig som kört fast i ditt tänkande kring processer och administration av HR och lön. HR och Lön är professionella stödprocesser. För utveckling via LEAN, via internt arbete eller bara för att skapa kontroll, krävs ett process-synsätt. Du får det här. Boken kan också användas som utgångspunkt för internt förbättringsarbete.

This book is about surviving the digital disruption that is going to be among the most powerful industrial disruptions ever. I am taking you back to the cyclically recurring history from previous industrial disruptions. Based on my own experiences, I am also describing what it is like to be part of an industrial disruption on the inside of transforming companies. In order to understand what a digital transformation is about, I am breaking it down into sub-blocks and investigating it from different directions. Finally, and most importantly, I will go through how you can upgrade your company. This is an exercise in how to transform and adapt your enterprise to better handle our new and more complex environment at the same time as your company continues staying alive.

Min första bok är en sammanställning av sextiotvå texter som jag publicerat på min hemsidas blogg mellan 2014 och 2019. Boken speglar mina åsikter och värderingar främst i relation till samtida händelser och företeelser. Min förhoppning är att det finns många humanister där ute, som fortfarande läser böcker även om antalet bilder är få. Humanister som läser, begrundar och kanske stimuleras att göra något liknande själv eller ännu hellre tar kontakt och vill göra något tillsammans. Allt är möjligt.